— Blog
NUESTRAS nOTICIAS & ArtícUlOs

Destacados
Abraza las cinco “S” para escribir un buen titular en Linkedin
¿Comprarías un libro si su portada no te atrayese? Seguramente que no. Yo cuando compro un libro y no soy la única miro que me atraiga por las imágenes, por el título o por ambas cosas y esto lo que hace es que quiera explorar y abrir sus páginas. Con un perfil de...
¿Es la carta de presentación necesaria o no para optar a un puesto de trabajo?
Estamos en un momento en que las redes sociales profesionales tienen una gran importancia y hay una cierta escasez de trabajadores cualificados, surge la pregunta de si son importantes o no las cartas de motivación para optar a un puesto de trabajo.Una gran cantidad...
¿Por qué administrar equipos virtuales requiere o no de un nuevo entendimiento en los roles?
Digitalización en el trabajo diario: el trabajo en equipos virtuales estos días como concecuencia del COVID 19 se ha incrementado de forma sustancial. El vocablo "equipos virtuales" se usa cuando los empleados tienen un contacto personal reducido, trabajan juntos a...
Entrevistamos a Javier Cuesta. Associate Director at Michael Page.
Hace unas semanas Javier Cuesta tuvo la deferencia de concedernos una entrevista para este blog dónde nos habla de su trayectoria profesional, de cómo ha vivido en primera persona un proceso de expatriación y de lo que ha supuesto en su carrera profesional entre otras...
¿Son o no los narcisistas los mejores líderes?
Los narcisistas ya no sólo desde los tiempos de Freud sino antes han tenido siempre una mala fama se les ha valorado como afecivamente aislados. que los que les motive ese esa ansía de admiración y altamente extraños. Si consigue su meta, su sentimiento de grandeza...
Retención de los empleados. ¿Depende únicamente de los gerentes?
El índice de compromiso que ha sido elaborada por la consultora Gallup nos da información acerca del vínculo emocional entre trabajador y empleador. Según esto únicamente el 15% de los trabajadores están unidos a su empleador. El mismo número se refiere para aquellos...
SUSCRÍBETE A nuESTRA Newsletter.
movingHR 2020 © Todos los derechos reservados | diseño: Begoña Viña | logo: Joan Polo