NOSOTROS

¿Quiénes somos?

Ofrecemos un servicio de alto impacto que apoya a las compañías en sus procesos de desvinculación (directivos y staff) y también queremos ser un referente entre aquellos profesionales que desean contratar (a título particular) un servicio de desarrollo profesional que les aconseje en la definición de su próximo paso laboral.

Nuestra Historia

movingHR nació en el año 2017, de la unión de dos empresas consultoras, cada una líder en su mercado: España y Argentina.

Por un lado, está Inhaus que lleva varios años estudiando las necesidades de sus clientes y en su afán de ofrecer un servicio diferencial y de calidad, hace unos meses que valoró  que era necesario inspirarse en otros colegas que disponían de experiencia y credibilidad en el sector. Y de esa exploración surgió el contacto con evoluciona_t una consultoría líder en España en el  diseño y desarrollo de programas de gestión de carrera.

Las conversaciones que mantuvimos entre ambas empresas, fueron tan constructivas que decidimos co-crear este proyecto conjuntamente: desde evoluciona-aportamos nuestra metodología y larga experiencia en gestión de programas de gestión y transición de carrera con personas y empresas (outplacement) y desde Inhaus incorporamos además el conocimiento cultural del mercado en Argentina y nuestro amplio network a nivel socio-económico.

Nuestro equipo

GIMENA UHRICH

GIMENA UHRICH

PROJECT MANAGER

Fundadora de IN-HAUS, consultoría orientada a brindar soluciones de capital humano. Cuenta con amplia experiencia en selección de talentos y diseño de equipos de alto rendimiento.

 

CARLES POLO

CARLES POLO

CAREER ADVISOR

Emprendedor con bagaje en dos áreas:  Gestión del cambio organizacional con metodologías basadas en fortalezas (que desarrolla a través de Inspiring Partners) y acompañamiento de carrera a directivos (que realiza a través de evoluciona_t  y en movingHR)

BEGOÑA VIÑA

BEGOÑA VIÑA

CCO/HR CONSULTANT

Profesional con amplio expertise en las áreas de RRHH Comunicación  Corporativa y Social media, adquirido tanto en empresa final como en consultoría. Compagina su actividad como emprendedora en estas áreas con la gestión de su propio proyecto personal Observatorio de Empleo.

LISI SENABRE

LISI SENABRE

COACH

Cuenta con amplia trayectoria en asesoría, coaching y docencia, en el sector público y privado, nacional e internacional. Formada en Coaching Ontológico y PNL, se especializó en el desarrollo de organizaciones más competitivas.

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